Currículum

Personalidad

  • El profe es tranquilo, es crítico de lo que dicen los alumnos (en el sentido que le gusta que argumenten bien), respeta las opiniones y es muy respetuoso
  • Tiene mucha paciencia, pero se le acaba cuando siente que no lo pescan (cuando se está mucho en el celular o hablan mucho)
  • Es súper simpático y se aprende los nombres de todos los alumnos.
  • Es un amor, lo amo <3

Sus Clases

  • Sus clases son muy participativas, se busca que todos hablen. El profe buscará por todos los medios que los alumnos reflexionen y opinen de lo que él está hablando. Pero muchas veces no se logra el objetivo y termina siendo una clase “latera”.
  • La mayoría de las clases se refieren a textos que manda a leer con una semana de anticipación.
  • La metodología del curso varía mucho, a veces hay muchas actividades. Se vuelve mitad materia y después actividades relacionadas, como que se aplica lo anteriormente enseñado.
  • Trata de asociar todo a la gestión de personas, que a pesar que no estemos en una empresa trabajando, nuestras vidas y relaciones son gestión de personas (da ejemplos como la toma de ramos, el trato hacia otras personas, la motivación con nuestros compañeros, los trabajos en grupo, etc etc etc)

Sus Pruebas

  • No hace pruebas
  • No hace ensayos de un minuto (OME’S)
  • Los ensayos son semanales, y son revisados por los ayudantes.
  • Enviaba los ensayos para la casa, a diferencia de los demás profes que los hacen en clases. Lo que se agradece, porque así tienes más tiempo para hacer algo que valga la pena, no como los OMEs.

Recomendaciones

  • Si hablan mucho, traten de pasar piola, porque al profe se le acaba la paciencia. Y lo mismo con los celulares, no lo ocupen mucho jaja XD
  • Lean los textos que manda con anticipación
  • Participen, opinen sin miedo. Por no participar, a veces hay un graaaaaaaan silencio incómodo (que siempre rompe el profe xD), así que hablen

Datos Freak

  • Cada vez que se le acaba la paciencia, cuando ve que no lo pescan (por uso excesivo de celulares o hablar mucho), empieza a relacionar la cultura organizacional de las empresas con la del curso, que hay una falta de respeto. “La cultura organizacional de este curso cae recurrentemente en faltas de respeto”
  • Fue Director de la organización estudiantil CreeME en sus inicios. Un grande.

Frases Típicas

  • “A ver chicos…”
  • “Les pido por favor… que formen grupos y…”
  • ..después de alguna presentación..”A ver a ver, aquí no se aplaude, aplaudir es para los circos”